Aika: 1. jakso 10.-11.2.2021 ja 2. jakso 14.-15.4.2021
Paikka: Rokuan leirikeskus, Salmisentie 300, 91670 Rokua
Ilmoittaudu 31.10.2020 mennessä ILMOITTAUDU-painikkeella.
Kohderyhmä: Diakonit ja diakonissat, Hautaustoimen- ja puutarhatyöntekijät, Johtamis- ja esimiestehtävässä toimivat, Kanttorit, Keittiötoimen työntekijät, Kiinteistötoimen työntekijät, Kirkkoherranviraston työntekijät, Kirkonpalvelustyö (suntiot ja vahtimestarit)
Uusi koulutus johdattaa erilaisiin seurakuntien ja seurakuntayhtymien johtamisen peruskysymyksiin. Koulutus on tarkoitettu seurakunnan työntekijöille, jotka ovat esimies- ja työalavastuutehtävissä tai suunnittelevat johtaviin tehtäviin hakeutumista. Koulutus suoritetaan ennen hakeutumista muuhun kirkolliseen johtamiskoulutukseen. Se edellytetään vuoden 2021 jälkeen papeilta, jotka aikoivat suorittaa Seurakuntatyön johtamisen tutkinnon (kirkkoherran kelpoisuus).
Kirkon tulevaisuuden haasteisiin vastaamisen kannalta keskeistä on työyhteisöjen yhteistoimintakulttuurin vahvistaminen, vuoropuhelu, jatkuva uudistuminen ja yhteisön voimavarojen esiin saaminen. Moniammatillisessa ja työelämälähtöisessä koulutuksessa mahdollistetaan pappien ja muiden kirkon esimiestehtävissä toimivien yhdessä oppiminen.
Papeilla tulee ennen koulutuksen alkamista olla suoritettuna pastoraalitutkinnon opintokokonaisuus PT10 (Työyhteisö ja hallinto)
Osaamistavoitteet: Osallistuja tuntee johtamisen peruskysymykset ja -piirteet, osaa hahmottaa seurakunnan johtamistyössä olennaisia tekijöitä, osaa tutkia johtamiseen liittyvää motivaatiotaan ja valmiuksiaan, tuntee seurakunnallisessa lähijohtajan ja muissa johtamis- ja ohjausvastuita sisältävissä tehtävissä tarpeellisia perustietoja ja -taitoja.
Lisätietoja: Koulutuksessa käsitellään johtamisen yleisiä perusteita ja niitä johtamiseen seurakunnassa liittyviä osa-alueita, jotka ovat yhteisiä sekä lähiesimiesten että ylimmän johdon johtamistyössä.
Opintokokonaisuuden sisällön muodostavat:
– Oman johtajuuden, johtamisvalmiuksien ja ammatillisen kutsumuksen reflektio
– Hyvän johtajuuden peruspiirteet
– Seurakunta hengellisenä yhteisönä ja toimintaorganisaationa muuttuvassa toimintaympäristössä
– Yhteiset tekijät lähiesimiesten ja ylimmän johdon johtamistyössä:
o Esimiestyön perusvastuut, esimies-alaisdynamiikka ja henkilöjohtamisen haastavat tilanteet
o Työntekijöiden, luottamushenkilöiden ja seurakuntalaisvastuunkantajien toiminnan mahdollistaminen ja yhteistyön tukeminen
o Seurakunnan hallinnon ja talouden perusteet
Koulutukseen sisältyy etäopiskelutehtäviä.
Seurakuntatyön johtamisen tutkinto (5 op, papeille):
Vuodesta 2021 lukien kirkkoherran virkaan kelpoistavaan Seurakuntatyön johtamisen tutkintoon voi osallistua vain henkilö, joka on
– suorittanut Johtamisen perusteet -koulutuksen (tai hänelle se on luettu hyväksi muiden johtamisopintojen tms. perusteella) ja
– osallistunut Johtamisen perusteet -koulutuksen suoritettuaan johtamispotentiaalikartoitukseen ja sen jälkeen ammatilliseen uraohjauskeskusteluun.
Johtamisen koulutus muodostuu Johtamisen perusteet -koulutuksesta ja Seurakuntatyön johtamisen tutkinnosta, jotka korvaavat Kirjo I -koulutuksen. Seurakuntatyön johtamisen tutkinto on tarkoitettu siis papeille, jotka hakevat kirkkoherran virkaan kelpoistavaa pätevyyttä.
Osallistumismaksu: Noin 150€/jakso/2hh (sis. täysihoito)
Kustannusten lisätiedot: Osallistumisen voi perua kuluitta kolme viikkoa ennen tapahtumaa. Mikäli peruutusta ei tehdä, tuomiokapituli veloittaa osallistumismaksun ja mahdolliset muut kulut. Lääkärintodistuksella todennetuissa sairaustapauksissa kuluja ei peritä.
Lisätiedot: Mirva Kuikka, mirva.kuikka@evl.fi, p. 044 755 5551, Kari Ruotsalainen, kari.ruotsalainen@evl.fi, p. 044 755 5556 ja Matti Laurila, matti.laurila@evl.fi, p. 040 744 6055