Koulutus tai verkostotapaaminen

Valmennussarja 2/4: Haastavat johtamistilanteet

06.04.2027
Ilmoittaudu

Haluatko kehittyä johtajana ja vahvistaa omaa hyvinvointiasi työn keskellä? Tässä valmennuskokonaisuudessa saat uusia näkökulmia, konkreettisia työkaluja sekä vertaisten sparrausta johtajuutesi tueksi.

Johtajana kasvu alkaa itsestä. Ohjelmassa yhdistyvät itsensä johtaminen, ihmisten johtaminen ja tavoitteellinen työskentely – käytännönläheisesti ja oivalluksia herättäen.

Voit osallistua yksittäisiin valmennuksiin tai koko sarjaan. Jokainen kerta sisältää vapaaehtoisia ennakko- ja jälkitehtäviä oppimisen tueksi.

Kohderyhmä: esihenkilöt ja johtamistehtävissä toimivat
Osallistujamäärä: max 30 / ryhmä
Toteutus: etänä
Hinta: 100 € / kerta / osallistuja
Kouluttajana: Lari Karjula, Lääketieteen lisensiaatti, Certified Business Coach, Valmentaja
Osaamistavoitteet: Osallistuja vahvistaa itsensä johtamisen ja ajankäytön taitoja. Kehittää toimivia keinoja haastaviin johtamistilanteisiin. Oppii vaikuttamaan työyhteisön ilmapiiriin tavoitteellisesti. Tunnistaa johtamisen ydintehtävät ja kohdentaa omaa työtään vaikuttavasti.

————————————————————————————————–

Valmennuskerrat

————————————————————————————————–

6.4. klo 9–12 – Haastavat johtamistilanteet
Ilmoittautuminen tähän kertaan 21.3.2027 mennessä tästä linkistä.

  • Tyypilliset haastavat tilanteet ja niiden käsittely
  • FOCA-malli haastavien tilanteiden tukena
  • Puuttuminen vs salliminen – mitä vaikutuksia seuraa? Motivaatiota ja voimaa tarttua haastaviin tilanteisiin

————————————————————————————————–

7.9. klo 9–12 – Vaikuttava ilmapiirin johtaminen
Ilmoittautuminen tähän kertaan 22.8.2027 mennessä tästä linkistä.

  • Salliminen määrittää ilmapiirin: Mitä on hyvä sallia ja mitä ei?
  • Palautteella ilmapiiriin vaikuttaminen – 5:1 palautesuhde
  • Armoton arvostus luomaan yhteistä nostetta

————————————————————————————————–

2.11. klo 9–12 – Vaikuttava johtaminen ja oman rajallisen ”kaistan” johtaminen
Ilmoittautuminen tähän kertaan 17.10.2027 mennessä tästä linkistä.

————————————————————————————————–

Lisätietoja