Aika ja paikka:
To 26.3. klo 11-16 Kemin seurakuntakeskus aloitusseminaari ja Teams, Kirkkopuistonkatu 11, Kemi. Teemana Työkykyä kehittämässä. Huom. Kevan tarjoama lounas klo 11-12.
Ti 21.4. Teams klo 12-15 Ennakoi ja edistä yksilön ja yhteisön hyvinvointia.
To 27.8. Teams klo 12-15 Reagoi, kun huoli herää.
To 24.9. Teams klo 12-15 Tue työssä jaksamista.
To 29.10 Teams klo 12-16
Sisältö
Työkykyjohtamisen valmennus vahvistaa esihenkilöiden valmiuksia tukea työntekijöiden hyvinvointia. Valmennuksessa osallistujat kehittävät ja luovat organisaation omia työkyvyn tuen malleja omissa kehittämistehtävissään. Valmennuksen tavoitteena on työkykyosaamisen vahvistaminen, organisaation toimintamallien ja prosessien kehittäminen ja aktiivisempi käyttöönotto sekä opitun soveltaminen kokeilujen kautta omaan työyhteisöön.
Valmennus toteutetaan sekä läsnätyöpajoina että verkon kautta. Osallistuminen edellyttää sitoutumista koko valmennukseen. Valmennuksen teemat ovat lähteneet seurakuntien tarpeista ja ne painottuvat nimenomaan seurakuntien esihenkilötoiminnan kehittämiseen.
Työpajoissa painotetaan yhteisöllistä, aktiivista oppimista, jota tiedolliset sisällöt verkossa työpajojen välissä tukevat. Työpajojen välissä osallistujilta edellytetään omaehtoista sisältöihin perehtymistä Kevan Oppimisympäristössä ja oppien jalostamista esihenkilöiden kesken pienissä reflektioryhmissä.
Teemoina ovat
• työkykyjohtaminen
• ennakoi ja edistä yksilön ja työyhteisön hyvinvointia
• miten reagoida, kun huoli herää työkykyasioissa
• tue työssä jaksamista ja jatkamista.
Tehtäväalue: johtaminen
Kohderyhmä: kirkkoherrat ja talouspäälliköt, muut esihenkilöt
Ilmoittautuminen: 28.2.2026 mennessä ILMOITTAUDU -painikkeella.
Lisätietoja: Väliaikatyöskentely koostuu itsenäisistä tehtävistä sähköisessä oppimisympäristössä, kehittämistehtävästä ja reflektioryhmistä TEAMSissa (1,5-2h/tapaamiskerta). Todistuksen saaminen vaatii sitoutumista työkykyjohtamisen valmennusprosessiin.
