Värikäs tilkkutäkki isoäidin neliöistä
Etusivu / Tukea työhön / Organisaatiokonsultointi

Organisaatiokonsultointi

Työyhteisön kehittäminen (organisaatiokonsultointi) on kehittäjän ohjauksessa tapahtuvaa työskentelyä, joka tukee johtajaa ja työyhteisöä työssä. Työyhteisön kehittäminen sopii työyhteisölle, joka haluaa tukea esimerkiksi strategian suunnitteluun, toiminnan ja talouden kehittämiseen, työyhteisön perustehtävän tai rakenteiden selvittämiseen, johtajuuden kehittämiseen, tiimityöskentelyn rakentamiseen, seurakuntien yhdistymishankkeiden läpiviemiseen.

Mikäli olet itse kiinnostunut kouluttautumaan organisaatiokonsultiksi lisätietoja löytyy Kirkon koulutuskeskuksen sivuilta.

Työyhteisön kehittämisestä vastaavat hiippakuntasihteeri Mirva Kuikka ja hiippakuntadekaani Juha Rauhala.

Hiippakunnan organisaatiokonsultit

  • Kukkonen, Markku johtava diakoniatyöntekijä, Rovaniemen seurakunta
  • Lankinen, Jouko rovasti, johtaja, Oulun srk yhtymä
  • Lavanko, Juhani rovasti, kirkkoherra, Karjasillan seurakunta
  • Pesonen Niilo, kirkkoherra Tuiran seurakunta
  • Rauhala, Juha;  hiippakuntadekaani, Oulun hiippakunnan tuomiokapituli
  • Soronen Mauno, kirkkoherra Haapaveden seurakunta,
  • Kuikka Mirva , hiippakuntasihteeri, Oulun hiippakunnan tuomiokapituli
  • Helomaa Kimmo , kirkkoherra, Kempeleen seurakunta,
  • Kari Tiirola, kirkkoherra, Haapajärvi
  • Jouni Sirviö, kirkkoherra, Kokkola
  • Päivi Liiti, hiippakuntapastori, Oulun hiippakunnan tuomiokapituli
  • Saija Kronqvist, hiippakuntasihteeri, Oulun hiippakunnan tuomiokapituli
  • Matti Laurila, hiippakuntasihteeri, Oulun hiippakunnan tuomiokapituli
  • Jaakko Tuisku, kirkkoherra, Haukipudas
  • Petri Satomaa, kirkkoherra, Oulunsalon seurakunta