Kuunnellen – Oulun hiippakunnan strategia vuosille 2027–2032
Oulun hiippakunnan strategia on suunnattu koko hiippakunnalle, sen työtä ohjaamaan. Hiippakuntavaltuusto toivoo, että seurakunnat ottavat sen oman strategiatyönsä pohjaksi.
Missio
Oulun hiippakunta ja sen seurakunnat, kukin alueellaan, julistavat Jumalan sanaa ja jakavat sakramentteja sekä toimivat kristillisen sanoman levittämiseksi ja lähimmäisenrakkauden toteuttamiseksi. Tässä kaikessa Oulun tuomiokapituli on mukana seurakuntia tukien ja rohkaisten, koulutuksen ja neuvonnan, työn tuen ja hallinnollisten perustehtäviensä kautta.
Visio
Rakennamme täällä pohjoisessa kirkkoa, joka kuuntelee Jumalaa ja ihmistä, on tietoinen missionaarisesta luonteestaan, vahvistaa toivoa epävarmuudessa, puolustaa ihmisarvoa sekä luomakuntaa ja kulkee avarasti ihmisten rinnalla.
Arvot
Usko, joka yhdistää.
Toivo, joka saa toimimaan.
Rakkaus, joka rohkaisee.
Strategiset valinnat
Elävä hengellisyys
– Viemme eteenpäin ja sanoitamme evankeliumia ennakkoluulottomasti tässä ajassa, Kristuksen työhönsä kutsumina ja lähettäminä
– Vahvistamme yhteistä hengellistä perustaa ja identiteettiä erityisesti elävän messun ympärille
– Korostamme rukouksen ja hengellisyyden merkitystä eri muodoissaan luontevana osana seurakuntalaisten, työntekijöiden sekä kokoontuvan seurakunnan elämää
– Liitymme arkisessa työssämme itseämme suurempaan merkitykseen sekä maailmanlaajan Kristuksen kirkon näkökulmaan
– Vaalimme iloa työssämme
Avara osallisuus
– Lähimmäisenrakkaus on kirkon elämäntapa, johon olemme sitoutuneita lähellämme ja maailmanlaajasti
– Vahvistamme yhteistä kirkkoa, jossa jokaisella ja kaikenikäisillä on paikka, ääni ja arvo
– Rakennamme paikallisseurakuntia avoimina yhteisöinä, joissa ketään ei jätetä yksin eikä sivuun
– Kiinnitämme erityistä huomiota niihin, joiden osallisuus, hyvinvointi tai ihmisarvo ovat uhattuina
– Rakennamme osallisuutta ja kestävää yhteyttä myös luomakuntaan, ymmärtäen itsemmekin sen osana
Kestävä työelämä
– Parannamme työssä jaksamista ja tuemme varhaisessa vaiheessa työntekijöitä jaksamisen haasteissa
– Rohkaisemme työssä uusiutumiseen ja työn rajaamiseen
– Vaalimme yhdessä työhyvinvointia ja hyvää työilmapiiriä
– Tuemme johtamista, jotta johtaminen voi tukea toimintaa
– Rakennamme hiippakuntaa, jossa työ on inhimillisesti kestävää
Rakentava toimiminen
– Vähennämme polarisaatiota sekä yhteiskunnassa että kirkossa omalla esimerkillämme ja käymällä kunnioittavaa keskustelua
– Huomioimme erityisesti niitä ryhmiä, jotka eivät ole vahvassa asemassa
– Rakennamme siltoja ja luomme yhteyksiä muihin alueellisiin toimijoihin aloitteellisesti
– Huomioimme hiippakunnassamme erityisellä tavalla saamelaiset alkuperäiskansana sekä sitoudumme Saamelaiset kirkossa -hankkeen suosituksiin
Hyvät rakenteet
– Uskallamme priorisoida ja kohdentaa resursseja seurakuntien elämässä, kirkon perustehtävälle uskollisena
– Osaamme myös luopua siitä, mikä ei enää palvele perustehtävää
– Pidämme pienet ja vähävaraiset seurakunnat mukana
– Vahvistamme vapaaehtoistoiminnan rakenteita ja vapaaehtoisten osallisuutta, osaamista ja merkityksellisiä tehtäviä kirkon yhteisessä työssä
– Rohkaisemme palveluiden tarjoamiseen isommilta seurakunnilta pienemmille tai palveluiden yhteiseen järjestämiseen luovasti pienten toimijoiden kesken
– Edistämme rakenneratkaisuja, kun niille on selkeästi määritelty tarve
Strategiateksteihin voit tutustua tarkemmin alla olevista linkeistä (avautuvat Pdf-tiedostoiksi).
Oulun hiippakunnan strategia Kuunnellen 2027–2032
Kuunnellen–strategina teologisia lähtökohtia
Oulun hiippakunnan strategisten valintojen soveltaminen tuomiokapitulin omassa toiminnassa
Kuunnellen–strategian syntyprosessi, vaiheet ja havainnot
Tulostettava Oulun hiippakunnan strategia kuva
Oulun hiippakunnan strategia PowerPoint-esitys
Oulun hiippakunnan strategia Uskon, toivon ja rakkauden asialla pohjoisessa on voimassa vuoden 2026 loppuun saakka.