Torstaina 23.huhtikuuta pidimme Kohdataan -hankkeen työpajan yhdessä Haapaveden, Utsjoen ja Utajärven seurakunnan työntekijöiden kanssa. Hankehenkilökunnasta meitä oli läsnä minä Heinosen Hannele uutena projektipäällikkönä sekä hiippakuntasihteerit Laurilan Matti ja Kronqvistin Saija.
Jännittyneinä suunnittelimme etätyöpajaa ja pohdimme, mitä tehdään ja miten, onnistuisiko pienryhmätyöskentely ja lähtisikö juttua syntymään? Toimiiko tekniikka ja pääseekö kaikki mukaan? Ja juttuahan syntyi ja hyvän jakamista. Sydämessä läikähti lämpimästi monen monituista kertaa työpajan aikana.
Keskustelimme pienryhmissä siitä, mikä on työn ytimessä nyt, miten viestimme ulospäin ja miten työntekijät viestivät nyt toistensa kanssa. Näimme uuden tilanteen tuoneen paljon hyvääkin. Olemme tilanteessa, jossa kirkon viesti on esillä rohkeammin ja toisista välittäminen on tiiviimpää ja syvempää, ihmiset kokevat kirkon myös tärkeämmäksi kuin aiemmin.
Lopuksi pohdimme, millä saisimme seurakuntalaiset osallisiksi digitaalisen toiminnan tuottamisesta ja osallistumaan muutenkin kuin Play-nappia painamalla. Tästä jakoon työpajan ideoita.
- Jollain haasteella tai arvonnalla: ” Ota kuva ja liitä siihen raamatunlause, lähetä kuva meille”. Seurakunta julkaisee kuvan ja arpoo palkinnon osallistujien kesken
- Suoraan kysymällä seurakuntalaiselta, että voisitko tulla tuottamaan jotain mediaa, tai tietäisikö hän ketä muuta voisi kysyä? Myös yleinen kysely vaikka Facebookissa voisi toimia.
- Kysymällä virsiehdotuksia jumalanpalvelukseen
- Seurakuntalaisia voisi kysyä henkilökohtaisesti ja aluksi vaikka pienempiin tehtäviin – mutta silti oleellisiin tehtäviin. Nuorilta varmasti löytyy enemmän vielä rohkeutta tuottaa jotain, kun vain annamme mahdollisuuden.
- Youtube-videolle haastatellaan eri aiheista seurakuntalaisia. Esim. isosia haastatellaan isoskoulutuksesta ja isosuudesta
- Tämä on vaikeaa. Yritimme haastaa seurakuntalaisia arvaamaan meidän työntekijöiden virkistyspäivän pilkkisaaliit, muutamia arvauksia tuli. Ehkä pitäisi pyytää seurakuntalaisten omia pilkkisaaliit kuvaan.
- Erilaisin suunnittelukilpailuin ja haastein
- Luodaan mahdollisuuksia ja tilanteita. Aitous, keskeneräisyys saa näkyä meissä jokaisessa, työntekijässä ja seurakuntalaisessa. Ei tarvitse olla täydellinen, ettei tule rimakauhua.
- Voimme edelleen pyytää luottamushenkilöitä jumalanpalvelukseen lukemaan ja rukoilemaan tai lapsia mukaan toteuttamaan (huomioidaan poikkeustilanteessa etäisyydet ja henkilömäärät)
- Muistetaan kysyä seurakuntalaisilta, mikä on tärkeää, mitä pitäisi tuottaa ja tehdä
- Meillä kaikilla on silmät, korvat ja suu. Ollaan herkällä ja avoimella mielellä kulkiessamme ja eläissämme, että osaamme tarttua hihaan ja huomaamme, jonkun, jolle ehdottaa osallistumista.
- Seurakuntalaisen blogi seurakunnan kotisivulle
- Virsi Voice of Seurakunta
- Me saamme kommentteja esimerkiksi iäkkäiden seurakuntalaisten synttärikuvista ja timanttihääpäiväkuvista somessa. Niitä lisää?
Mitä sinä lisäisit näihin?
Aurinkoisia kevätpäiviä ja siunausta!
PS. Ilonpilkahduksia ja hankeseurakuntien kuulumisia voit löytää jatkossa viikoittain hiippakunnan Twitteristä ja Instagram-storiesta hästägillä #kohdataanhanke.